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PROJECTS

事業内容

DX実践・人材・場づくりが循環するエコシステム

NaRiTaHubは、「DXの実践」「人材の成長」「知恵が循環する場づくり」が相互につながり、価値が継続的に生まれる場を創ることを目指します。その中心にあるのは、企業の実案件を通じたDXの実践です。

そこで得られた経験や知見が人材を育て、人材同士のつながりがコミュニティを生み、コミュニティが次の挑戦や価値創出を後押しすることで、企業・個人・地域を横断し価値が回り続ける構造が理想だと考えています。

NaRiTaHubは４つの事業領域を通して、この循環を回し続ける「Hub（ハブ）」となることを推進支援いたします。

１. 実践につながるDX × ビジネスアナリシス研修

NaRiTaHubの研修は、知識を学ぶだけの座学ではありません。DXの考え方を理解したうえで、自社の実案件を題材に仮説を立て、検証し、次の一手まで考えアウトプットする実践型プログラムです。研修の成果が、そのまま提案・業務改善・DXテーマ推進に直結する設計が特長です。「研修は実施したが現場が変わらない」「DXを任せられる人材が育たない」――そんな課題に、学びと実行を一体で提供します。

２. 価値創造型のDX事業開発・立上げ支援

DXは“業務を効率化すること”ではなく、顧客や社会にとっての価値を再設計することが本質です。NaRiTaHubは、E2E視点で業務とデータを俯瞰し、価値起点でDXテーマを具体化します。最初から要件を固めるのではなく、仮説とPoCで検証しながら形にしていく探索型アプローチで、構想から実行まで伴走します。

「DXが必要なのは分かるが、どこから始めればいいか分からない」企業の最初の一歩を支えます。

3. 探索型DXプロジェクトのPM／PMO支援

探索型DXは、不確実性が高く、意思決定が止まりやすいプロジェクトです。NaRiTaHubは、単なる進捗管理ではなく、論点整理・FACTの可視化・関係者の橋渡しを通じて判断を前に進め、プロジェクトを止めずに形にすることを支援いたします。PoCや小さな実践と成功で判断材料を増やし、結果に応じて方向修正しながら、成果につなげます。

ベンダ任せから脱却し、自社主体でDXを推進したい企業を伴走支援いたします。

4. ベテラン知見をDX価値に変える“Hub”づくり

DXは技術だけでは続きません。社員の視点が変わり、知恵が循環して初めて、価値創造が継続します。NaRiTaHubは、相談相手の少ない中堅マネージャと、経験を活かす場を探すベテランをつなぎ、経験と知恵をDXの価値創造に転換する“Hub”をつくります。単なる交流ではなく、企業変革を支える人材資産を育て、活かし続けるための仕組みです。ベテラン活用を制度・運用として定着させることにもつながります。

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